Hai uno studio associato? Gestisci uno studio di commercialisti?
Sono questi gli esempi adottati nel mio articolo, ma i principi sono validi anche per altre aziende o professionisti. Chi è a capo di un’impresa, piccola o grande che sia, deve pensare anche al “dopo di sé”. Che struttura aziendale rimarrà, chi se ne occuperà, come sarà il rapporto con gli eredi una volta arrivati a liquidare le parti.
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Risponderò ai quesiti posti sopra e ti indicherò due soluzioni facili e veloci da attuare.
In cambio ottieni serenità per te e per i tuoi collaboratori e dipendenti!
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